238.Formation & RH
Supélec un acteur reconnu en formation continue 
La formation continue de Supélec qui est devenue, au fil du temps, une véritable institution, fêtera ses 50 ans dans quelques mois. Focus sur son offre de formation résolument à l’écoute des besoins des entreprises et interview de M. Aldebert, son responsable.
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231. Intégration du personnel handicapé
Vivre FM : Sortir le handicap
de l’ombre 
Créée en 1985, l'ANPHI (association nationale pour la prévention des handicaps et pour l'information) s'est donnée informer les personnes handicapées et leur entourage afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits dans la société. Pour ce faire, l'ANPHI s'appuie sur tout média et moyen d’infor-mations susceptible de contribuer à l’insertion des personnes handicapées (Radio Vivre FM, magazine Etre, site Internet, forum et centre de formation). suite ››› |
»Ce qu'ils en pensent :
JLO Conseils | STEF-TFE | NORPAC | BNP PARIBAS | DFD CONSULTING | GE | CLUB MED | SOCIETE GENERALE | LOGICA | ESSILOR | eKsistence Conseil | ESIUM | SURDICITE | HANDITEC | ADAPEI |GO Sport | DELL | ADCP | ESAT JEAN PIERRAT |
»Rédac' en vrac :
JOBEKIA : Susciter les vocations
Pour une insertion réussie des travailleurs handicapés !
Salon HANDICA : c’est reparti
L’ESAT : une entreprise pas comme les autres… |
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222. Intégration du personnel handicapé
Personnel handicapé :
une évolution positive… 
La mise en application de la loi du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la
citoyenneté des personnes handicapées a permis une amélioration de la qualité de vie des personnes handi-capées. L’attitude des entreprises et des salariés, sur cette loi, a suscité une véritable prise de conscience pour le recrutement en faveur du personnel handicapé. suite ››› |
»Ce qu'ils en pensent :
Bouygues Telecom | PIERRE & VACANCES | IKEA France | France TElEcom-Orange | STEF-TFE | Générali France | Vivre FM | A.I.R. | «Voir Ensemble» | SEMTIL | Sogreah | Les Papillons Blancs du FinistEre |
»Rédac' en vrac :
Formation des personnes handicapées
Autonomic Paris 2008
Handicap et ressources humaines
Les commissions techniques d’orientation
Sous-traiter avec le secteur protégé ou adapté…
ESAT & GESAT |
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221. Formation 2008
La formation continue universitaire 
Le réseau de la formation continue universitaire est, depuis des décennies, le partenaire attentif des changements de notre environnement socio-économique. En formant plus de 300.000 stagiaires chaque année, les universités sont devenues des acteurs majeurs du secteur. À l’interface entre l'entreprise et les potentiels de recherche et d'enseignement, ils apportent une contribution majeure à l’innovation et à la maîtrise des changements. suite ››› |
»Ce qu'ils en pensent :
EI.CESI | ISEP | Université Paris-Sorbonne | IAE Paris/Université Paris 1 | IUT de CrEteil-Vitry | UniversitEs de l’AcadEmie de CrEteil | Poly-Forme | ACF Consultants | Agophore | CRFPA Versailles | Roger Sasportas | Auxilia |
»Rédac' en vrac :
La formation professionnelle |
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237.Egalités professionnelles
La SNCF s’engage pour l’égalité professionnelle
La SNCF s’est lancée il y a quelques années dans la promotion de l’égalité des chances. Partant du constat que la diversité est une richesse et un facteur de performance pour l’entreprise, elle compte diversifier son recrutement et féminiser son coeur de métier notamment dans les domaines de la maintenance, la traction, l’infrastructure et la surveillance générale. Interview de M. Mwangelu, responsable de la promotion de l’égalité des chances et des diversités de la SNCF.
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223. Success Story de ProwebCE
ProwebCE: Une équipe soudée, professionnelle et dynamique au service des CE ! 
Fondée en 2000 par Patrice Thiry, actuel Président Directeur Général, le Groupe ProwebCE édite une suite de logiciels de communication et de gestion parfaitement intégrés à destination des Comités d’Entreprise. Il accompagne les Comités d’Entreprise dans les domaines de la gestion comp-table, des activités sociales et culturelles, de la forma-tion, du conseil juridique, de la billetterie et du conseil en stratégie de communication. Avec plus de 2,2 millions d’euros d’investissements en recherche et développement depuis 2000, ProwebCE est un précurseur technologique avec une forte compétence "métiers". suite ››› |
»Ce qu'ils en pensent :
PROWEB SOLIDARITE |
»Rédac' en vrac :
La passion d’apprendre et d’entreprendre !
Chapeau bas les CE ! |
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